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近日，市场关注度较高的公募基金行业传言称，一些基金公司实施了降薪和裁员的措施。虽然具体消息尚未得到官方确认，但有业内人士指出，当前基金行业收入和利润受到降费潮的影响，部分公司降薪裁员实属正常。

据悉，有基金公司通过缩减福利待遇等方式来节约成本，如取消补贴和手工咖啡机等。同时，有公募因人员冗余而逐步进行裁员，且并非是近期才开始的。某些大中型公募在整体薪酬上报告约20%的降幅。

看点一：传言多是捕风捉影，给市场带来干扰

业内有观点认为，关于基金公司降薪和裁员的传言往往是基于旧信息的拼接，可能对市场情绪和预期造成不良影响。因此，建议对此类传言保持理性态度。

看点二：确有公募因人员冗余而裁员，但不是近期才开始的

有基金公司确实存在人员裁减的情况，但这是一个持续过程，并非近期独有的现象。并且，裁员通常是内部严格保密的，不会轻易对外公开。

看点三：公募降费让利背后，降薪实属正常

面对行业降费潮，基金公司通过降薪和裁员等措施来减少成本是一个自然的应对策略。虽然具体的薪酬变动信息存在不对称，但降薪已经成为金融业的整体趋势之一。

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